2025锡林郭勒盟亮点成就展，还有就业、手工新动态
那么，居住在锡林郭勒的普通民众，怎样在家门口稳稳获得就业机会进而端稳就业饭碗呢？从社区活动室中所开展的羊毛毡培训，到零工市场的智能化匹配情况，这些都包含在2025年的就业数据里，而这就业数据背后，潜隐着一个个家庭的增收期望，是这样的吗？
社区微技能撬动大民生
踏入锡林浩特市希日塔拉街道办事处的活动室，十几位居民正围坐在一块儿，其手中的羊毛针于毡布上迅速地穿梭着，他们并非在消遣，而是在参与社区所组织的蒙古包羊毛毡制作培训班。54岁的张煜打小便喜爱针线活，却从未想到这门手艺能够转变为职业。社区将课程送至家门口，还开展直播教学，使得她无需出门便能跟着老师学习。她讲道，待手艺更为娴熟一些，便打算开办一家网店，把锡林郭勒的羊毛制品销售至外地去。
这样的微技能培训于锡林郭勒盟各处如繁花般绽放着。人社部门并非仅是单纯地发放教材、邀请老师，而是致使课堂挪至社区、迁移到线上，从而让居民于此熟悉的环境当中去学习技术。其课程设置贴着市场运转，从民族手工艺直至电商直播，只要居民存在有需求，培训便跟随着跟进到何处。在 2025 年，乃全盟技能培训以项目化进行运作，培训一人、就业一人的事例愈发增多，切实让技能转变成了用以谋生的工具。
零工市场覆盖到每个旗县
在太仆寺旗的零工市场大厅当中，电子屏之上滚动着数量上百条的招聘信息，有求职者们有的驻足去观看，有的在工作人员的指导之下填写登记表。此个市场并非仅仅只是个信息栏，而是属于集求职登记、政策咨询以及技能培训于一体的综合服务平台。以往的时候，零工人员寻找工作需要四处去打听，如今只需要走进该市场，便能够享受到免费的职业介绍以及指导。用工单位在这儿也能够快速地匹配到合适的人员，既省时又省力。
当下，如此这般形式的零工市场已然将锡林郭勒盟的每一个旗县市均纳入覆盖范围之内。13处公共零工市场把全盟的就业服务网串联了起来，不但能够提供岗位对接方面的服务，而且具备了对生活服务以及权益保障功能进行延伸拓展的能力。等到2025年的时候，这个拥有“一站式”特点的服务生态圈为数目众多的零工人员在能够步行到达的范围内寻得了适合的活计去做，使得在距离住所较近的地点实现就业这件事情不再成为一件困难的事情。
政策红利释放稳岗动力
在经济形势发生变化之际，锡林郭勒盟并未选择坐等，而是推出了一系列用于稳定就业的政策组合拳，持续施行阶段性降低工伤以及失业保险费率，落实稳岗返还、失业保险金、技能提升补贴等举措，全年释放政策红利超过2亿元，这笔资金直接减轻了企业的用工成本，同时稳住了数十万劳动者的岗位，企业因此有了底气，员工心里感到踏实，就业大盘子自然而然稳如磐石。
减负责任之外，创业扶持亦于同步之际加大力度。全盟搭建起创业培训、服务、孵化、活动四者相互联动的支持体系，为那些怀有创业想法之人供给从想法萌生直至落地付诸实践的全流程链条式帮助。不管是返乡归来的青年，还是处于城镇之中的失业人员，只要具备创业意愿，均能够寻觅到与之相对应的政策扶持。在二零二五年之时，一批小型微型企业以及个体工商户于政策帮扶作用之下崭露头角，吸纳就业的能力持续不断地得以增强。
高校毕业生就业率亮眼
2025年，锡林郭勒盟针对离校未就业高校毕业生这一就业工作难点，交出了帮扶就业率96.62%的成绩单，此数字背后是一对一精准服务，自毕业离校起就业服务中心便建立台账，依据各自专业与意愿推送合适岗位信息，组织专场招聘会，还给予职业指导与心理疏导，学生们称感觉并非独自单打独斗，而是有人相伴一起找工作。
在此期间，农牧民转移就业数量突破了8万人，脱贫人口里有1万多人寻得了稳定工作。跨区域劳务协作联盟得以建立，使得锡林郭勒的劳动力能够与周边盟市以及张家口、呼和浩特等地的企业直接进行对接。近3万个就业岗位借助信息共享平台予以发布，劳动者拥有了更多的选择，跨省跨市就业的渠道愈发宽广。
四位一体培训照亮前程
采取“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，于2025年在锡林郭勒盟成为提升就业质量的关键一招，哪里是企业相应的人才需求，培训就开设对应的课程，学员学完技术之后，紧接着当即能够参与技能评价，取得证书之后直接被推荐就业，这种闭环模式防止了学用脱节，使得劳动者真正凭借自身本事获取收入，许多人借助培训实现从临时工转变为技术工，工资实现翻倍成果。
就业服务中心所呈现的数据表明，培训过后的就业率显著高于以前。像电工、焊工、养老护理员这类紧俏工种，学员尚未结业便已然被企业预定。这样一种精准匹配的举措，既化解了企业的招工难题，又使得劳动者具备了体面的收入以及稳定的未来。
智慧化升级瞄准长远目标
迈入新的一年，锡林郭勒盟就业服务中心副主任李少鹏讲道，各项工作里，重点会置身于技能培训质量提升、重点群体帮扶、创业助力就业以及服务朝着智慧化方向升级这些方面。尤其是智慧化服务，会借助大数据来匹配岗位与求职者，让就业变得更为便捷。同时间了，失业风险防范机制也在予以完善，保证一旦遭遇波动能够迅速做出反应，坚守住就业底线。
他讲，最终所要达成的目标乃是去构建具备更高质量、更为充分、更加公平之就业环境，使得锡林郭勒盟的劳动者不论身处哪一个旗县，不论属于哪一类群体，皆能够于“家门口”稳稳地端住饭碗，凭借双手创造出归属于自身的幸福生活，就业并非仅仅是用以谋生的手段，更是每一个家庭幸福底色的源头所在。
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